직장 내 괴롭힘 상황에서 방어 전략은 무엇인가요? 직장 내 사수 부사수로 같이 일을 해오던 와중에 잦은 실수

직장 내 사수 부사수로 같이 일을 해오던 와중에 잦은 실수 및 개선의지가 없어서 질책을 많이했습니다. 폭언 폭행은 없었고 그 외 근무시간에는 각자 폰을 보거나 대화를 하거나 별 특이사항은 없었습니다. 올 3월부터 총 16차례 적게는 10만원 많게는 300만원을 부사수에게 빌려달라 부탁했고 상환은 짧게는 하루 길게는 한달정도 걸려 상환하기로 한 날짜에 다 상환을 완료하였습니다. 상환하면서 고마움의 표시로 5만원(배달을 많이 시켜먹는다길래 밥사먹어라)10만원(이사를 했다하였고 전자레인지가 없다길래 전자레인지 사라고) 그리고 두번의 식사를 샀습니다(약 10만원) 잦은 실수로 트러블이 많아 일적인 문제로 질책을 많이당했고 12/8일 그만두겠다 내가 그러고 난 뒤 6개월짜리 진단서를 끊어왔고 직장내괴롭힘을 주장하고있습니다(금전거래할때 고통이였다) 어떻게 방어를 하면될까요 관련태그: 고소/소송절차, 폭행/협박/상해 일반